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3月24上午，省政府在济南召开全省高校毕业生就业工作会议，贯彻落实国务院对于加强高校毕业生工作一系列决策部署，总结交流近年来全省毕业生就业工作情况，分析研究毕业生就业工作面临的新形势，部署安排2009年及今后一个时期高校毕业生就业工作。省委常委、常务副省长王仁元出席并讲话，副省长黄胜主持会议。

王仁元指出，做好高校毕业生就业工作，既是当前的一项重要工作，也是一项长期艰巨的任务。要突出重点，抓住关键，千方百计促进高校毕业生就业。当前和今后一个时期我省高校毕业生就业工作的主要任务目标是，坚持以科学发展观为统领,实施更加积极的就业政策, 加强政府引导,完善就业机制,拓宽就业渠道,改善就业结构,强化就业指导服务，积极引导高校毕业生面向基层和生产一线就业，鼓励自主创业和灵活就业，千方百计促进高校毕业生最大限度就业，确保毕业生就业率相对稳定，到基层就业和自主创业人数明显增长。同时，使未就业高校毕业生离校后得到较为完善的就业服务和基本的生活保障，不断提高毕业生就业质量。

王仁元强调，当前高校毕业生就业工作有六个方面重点：一是全力以赴保增长，拉动高校毕业生就业。各级政府要充分发挥主导作用，强化宏观调控职能，真正把高校毕业生就业放在就业工作的首位。当前，尤其要把落实中央和我省扩大内需、拉动经济增长的各项政策措施与促进毕业生就业紧密结合起来，充分发挥政府投资和重大建设项目带动毕业生就业的作用，通过发展增就业，围绕就业谋发展，努力实现经济增长与扩大就业的良性互动。二是鼓励和引导高校毕业生到基层就业。继续实施“叁支一扶”计划、“大学生志愿服务山东”计划和“一村（社区）一名大学生工程”等基层就业项目，扩大项目规模。2009年全省“叁支一扶”计划扩大到3000人。继续按照中央有关部门部署开展选聘高校毕业生到村任职工作，计划选聘2611人。启动实施农村义务教育阶段学校特设岗位计划、全科医师培训计划、高校毕业生服务社区计划等叁项新计划，每个计划每年1500人左右。要统筹做好各项目之间的政策衔接，大力培养、大胆使用德才兼备、成绩突出的优秀基层毕业生,积极做好管理和后续服务工作。叁是鼓励高校毕业生到各类公司就业。切实发挥中小公司和非公有制公司吸纳就业的主体作用,进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为到中小公司和非公有制公司就业的毕业生落户、人事代理、社会保险办理和接续、权益保障等提供方便，对公司招用的专科以上非本地户籍毕业生要一律取消落户限制。对当年吸纳毕业生达到新增就业岗位20%的中小公司和非公有制公司，财政资金将给予优先扶持。劳动密集型小公司吸纳登记失业高校毕业生达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。四是积极实施创业带动就业战略，以创业带动就业。各级各部门要坚持政策扶持、创业培训、创业服务“叁位一体”的工作方针，切实降低创业门槛，加快完善服务体系，不断优化创业服务，发挥创业带动就业的倍增效应。要不断加大财政支持力度，采取多种形式，积极筹措资金，切实解决创业大学生融资难问题。要加大创业载体建设力度，依托经济技术开发区、工业园区、高新技术园区、大学生科技园区等，抓紧建设一批有特色、可持续发展的创业园或创业孵化基地。要加大创业教育和培训力度，提升毕业生的创业意识和创业能力。五是开展大规模培训，提升毕业生就业能力。要提升人才培养的针对性和实践性，积极探索校企联合、校地联合、订单式等有效形式，为公司和地区发展培养人才。要探索实施引导大学生继续升学计划，适度增加经济社会发展急需专业的招生计划，努力满足高校毕业生继续学习深造的愿望。在高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育，面向我省产业发展急需的专业接收高校毕业生继续学习。要以就业和社会需求为导向，积极推动学科和专业结构调整，打造品牌专业、特色专业，改造和提升传统学科专业，大力发展社会急需专业，调整不适应社会需求的学科专业，逐步解决专业设置与社会需求不符的矛盾。完善未就业毕业生就业见习制度，提高毕业生就业能力。六是不断完善高校毕业生就业指导服务和保障体系。坚持公益性服务原则，大力加强以校园市场为主体的就业市场建设。搭建统一的就业择业信息发布平台，健全毕业生就业信息收集、发布、反馈、监测和预警机制。强化就业指导服务，加强毕业生就业市场监管。继续抓好特困家庭毕业生就业帮扶，切实把有关政策措施不折不扣地落实到位，力争年底前实现特困家庭高校毕业生基本就业的目标。

王仁元要求，各地、各部门一定要站在全局和战略的高度，把高校毕业生就业摆在突出重要位置上，切实抓紧抓好。一要加强组织领导，强化协调配合，扎实推进高校毕业生就业工作。建立健全省、市、县（市、区）叁级高校毕业生就业工作领导小组，定期研究新情况，解决新问题。加大财政投入，将高校毕业生就业工作经费纳入政府财政预算，每年安排一定数量的专项经费。加强工作机构建设，配备专门人员。高校要落实“一把手”工程，加强人员配备和条件保障。二要建立目标责任制，将高校毕业生就业任务，层层进行分解，逐级落实责任，各级政府主要领导作为高校毕业生就业工作的第一责任人，分管领导作为直接责任人，要全力做好回生源地未就业高校毕业生就业工作。叁要加强考核和督查，定期开展检查和评估通报。省政府将对各市政府高校毕业生政策落实情况和回生源地高校毕业生就业情况进行督查，对各高校近年来的毕业生就业工作进行评估，督查和评估结果列入政府政绩和高校工作业绩考核的重要内容。加大宣传引导力度，引导大学生树立正确的就业观和成才观。

黄胜在主持会议时强调，要认真学习传达会议精神，切实加强组织领导。各级各部门和各高校务必把思想认识和行动统一到全省会议要求上来，切实把上级的指示精神学习好、传达好、贯彻好。各地人事、教育部门和各高校要认真开展调研，抓紧研判就业形势，提出应对措施。各部门要相互协作，互相支持，迅速动员部署，明确责任要求。高校要加强领导和机构建设，落实“一把手”工程，确保工作机构、人员、经费“叁到位”，特别是个别没有做到“叁到位”的学校，必须把就业工作纳入学校重要议事日程，建立健全目标责任制，加强人员配备和条件保障。校级专职人员配备不低于1：500，经费投入不少于所收学费的1%，要有常设的专用场地。要坚持以就业和市场需求为导向，不断深化高等教育教学改革。各地区和有关部门要把毕业生就业状况作为调整高校布局、制定发展规划、设置学科专业、确定招生规模、评估教学质量、安排经费投入、考核领导班子的一项重要依据，将就业率作为衡量学校办学水平的一项重要指标，实行多项挂钩政策，切实促进高校毕业生就业工作和高等教育健康发展。要高度重视毕业生就业教育，全力维护校园稳定。要全面开展自评自查，以评促建，整改提高。

各市分管副市长，市人事局、教育局主要负责人及相关科（处）室负责人，高校毕业生就业工作领导小组成员单位负责人及联络员，部分高校主要负责人及就业部门负责人，省直各部门、部分大公司和中央驻鲁单位人事（干部）部门主要负责人等共400多人参加了会议。